President’s Message Mot du président Veterinary Leadership in Canada Le leadership vétérinaire au Canada
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ne of the tremendous opportunities that I have experienced as the CVMA president is the chance to meet with veterinarians, technicians and industry representatives from across Canada, as well as from other countries. The thing that has repeatedly struck me in these conversations is the number of Canadian veterinarians who have active and influential roles in our profession. This fact is always pointed out by our colleagues in other countries. In typical Canadian fashion, I do not think we give much thought or credit to the veterinary leadership that our country produces, nor do I think we really appreciate the full range of leadership that our veterinary profession relies upon. Canada’s reach is apparent when we look at some of the well known veterinarians in influential roles in international organizations. For example, Dr. Brian Evans has spent numerous years with the Canadian Food Inspection Agency, most recently as Canada’s Chief Veterinary Officer and Chief Food Safety Officer. Dr. Evans has just been appointed for a 2-year term to the Headquarters of the World Organization for Animal Health (OIE). His new role as the Head of the Scientific and Technical Department and Deputy Director General for Animal Health, Public Health and International Standards is a deserving recognition of his significant contributions and leadership demonstrated in his previous positions. The OIE has 178 member countries with a mandate to strengthen international standards for animal disease control, analyze and disseminate scientific veterinary information, create health standards for trade in animals and animal products, as well as promote food safety, animal welfare and veterinary services (1). For the past 6 years, Dr. Dwayne Landals has served on the executive of the World Veterinary Association (WVA), has participated in and chaired numerous committees of the WVA, and is currently serving as the vice-president. Dr Landals has been nominated by the CVMA as a candidate for the presidency in the coming year. The WVA is a global organization with far reaching goals, representing more than 80 member
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armi les expériences formidables que j’ai vécues en tant que président de l’ACMV, j’ai entre autres eu la chance de rencontrer des vétérinaires, des techniciens et des représentants de l’industrie de toutes les régions du Canada ainsi que d’autres pays. Ce qui m’a souvent frappé durant ces conversations est le nombre de vétérinaires canadiens qui jouent des rôles actifs et influents dans notre profession. Ce fait est toujours souligné par nos collègues d’autres pays. Conformément à notre nature canadienne, je ne crois pas que nous accordions beaucoup de réflexion ni de crédit au leadership vétérinaire de notre pays et je ne crois pas non plus que nous apprécions vraiment la vaste base de leadership sur laquelle compte notre profession. Le rayonnement du Canada est évident lorsque nous constatons les vétérinaires réputés qui occupent des postes influents au sein d’organisations internationales. Par exemple, le Dr Brian Evans a passé de nombreuses années avec l’Agence canadienne d’inspection des aliments, tout récemment en tant que Vétérinaire en chef et chef de la salubrité des aliments du Canada. Le Dr Evans vient tout juste d’être nommé pour un mandat de deux ans au siège social de l’Organisation mondiale de la santé animale (OIE). Son nouveau rôle en tant que Chef du service scientifique et technique et de directeur général adjoint pour la santé animale, la santé publique et les normes internationales est une reconnaissance bien méritée de ses contributions importantes et du leadership dont il a fait preuve lors de ses affectations antérieures. L’OIE compte 178 pays membres et a le mandat de renforcer les normes internationales pour le contrôle des maladies animales, d’analyser et de disséminer les renseignements scientifiques, de créer des normes de santé pour le commerce des animaux et des produits d’animaux ainsi que de promouvoir la salubrité des aliments, le bien-être animal et les services vétérinaires (1). Au cours des six dernières années, le Dr Dwayne Landals a siégé au sein de l’exécutif de l’Association mondiale vétérinaire (AMV) et il a aussi participé à des nombreux comités de l’AMV et en a présidé plusieurs. Il occupe actuellement le poste de vice-président de l’AMV. Par ailleurs, le Dr Landals a été mis en candidature
Use of this article is limited to a single copy for personal study. Anyone interested in obtaining reprints should contact the CVMA office ([email protected]) for additional copies or permission to use this material elsewhere. L’usage du présent article se limite à un seul exemplaire pour étude personnelle. Les personnes intéressées à se procurer des réimpressions devraient communiquer avec le bureau de l’ACMV ([email protected]) pour obtenir des exemplaires additionnels ou la permission d’utiliser cet article ailleurs. CVJ / VOL 55 / MAY 2014
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countries. The WVA works in collaboration with the OIE, the Food and Agricultural Organization, and the World Health Organization (2). Dr. Walt Ingwersen is the vice-president of the World Small Animal Veterinary Association (WSAVA) and is in line to become the president of this association in 2016. The WSAVA has 93 member veterinary associations representing over 180 000 veterinarians worldwide. Their mandate is directed at advancing the quality and availability of small animal medicine and surgery globally (3). The role of academia is central to the progress of veterinary medicine. Two of our 5 veterinary schools currently are being led by Canadian-trained deans, and Dr. Tim Ogilvie, a past dean of the Atlantic Veterinary College has just accepted the position as dean of St. George’s University Veterinary Medical program in Grenada. Clearly, Canadian veterinarians are able to achieve success at home and move this expertise and training to the international stage. These are some of the obvious examples of leadership for our profession. However, I don’t think we need to look far from home to see leadership in action. The CVMA, as well as all of the provincial veterinary medical associations, and specialty/ species groups are managed by a small number of staff personnel, but are really only able to fully function thanks to the large number of volunteers who make up the committees, councils and task forces necessary to do the work of these associations. This is absolutely a form of leadership in its most basic, but possibly its most significant form. There are approximately 630 veterinary volunteers working in the provincial associations as members of committees, councils and task forces, as well as another 450 Canadian veterinarians and technicians on the various national committees and council of the CVMA (data provided by CVMA provincial representatives). Approximately 200 technicians and technologists volunteer their time and expertise to their provincial associations and the Canadian Association of Animal Health Technologists and Technicians. Without the commitment of time and energy of these volunteers, veterinary associations and allied groups in Canada could not function. Policy development on animal welfare, issues of national and international importance, business decisions, and long-term planning could not effectively occur. The students of the CVMA and newly graduated veterinarians are another group who show excellent levels of leadership, but are overlooked in this capacity. The executive of the Students of the CVMA actively participate in all aspects of running their association, organizing business lectures and general interest lectures at their respective colleges, as well as organizing and running the annual student symposium (with over 350 participants at Saint Hyacinthe this past year). Newly graduated veterinarians often assume leadership roles within private practice, volunteering with programs such as Veterinarians Without Borders, and participating in the CVMA Emerging Leaders Programs. Many of the Emerging Leaders participants have gone on to assume leadership roles in their provincial and national associations. What is the point of this list of Canadian participation? We need to recognize and appreciate that the veterinary and technician professions in Canada truly are being led by our colleagues through a high level of commitment to volunteerism. The next 410
par l’ACMV en tant que candidat à la présidence pour l’année à venir. L’AMV est une organisation mondiale avec des buts vastes et elle représente plus de 80 pays membres. L’AMV travaille en collaboration avec l’OIE, l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture et l’Organisation mondiale de la santé (2). Le Dr Walt Ingwersen est vice-président de la World Small Animal Veterinary Association (WSAVA) et il est pressenti pour la présidence de cette association en 2016. La WSAVA compte 93 associations de médecins vétérinaires membres et elle représente plus de 180 000 vétérinaires à l’échelle mondiale. Son mandat vise à faire progresser la qualité et la disponibilité des médicaments et de la chirurgie pour les petits animaux à l’échelle internationale (3). En outre, le rôle des universités est crucial pour le progrès de la médecine vétérinaire. Deux de nos cinq écoles de médecine vétérinaire sont actuellement dirigées par des doyens formés au Canada et le Dr Tim Ogilvie, ancien doyen de l’Atlantic Veterinary College, vient tout juste d’accepter le poste de doyen du programme de médecine vétérinaire de l’Université St. George’s à la Grenade. Clairement, les vétérinaires canadiens sont capables d’obtenir du succès à domicile et d’exporter cette expertise et formation sur la scène internationale. Il ne s’agit ici que de quelques exemples évidents de leadership pour notre profession. Cependant, je ne crois pas que nous devons chercher loin de chez nous pour voir le leadership à l’œuvre. L’ACMV ainsi que toutes les associations provinciales de médecins vétérinaires et les groupes de spécialistes sont gérés par un petit nombre d’employés et ces organismes ne pourraient pas vraiment fonctionner pleinement sans le grand nombre de bénévoles qui œuvrent au sein des comités, des conseils et des groupes de travail nécessaires pour effectuer le travail. Il s’agit-là du leadership dans sa forme la plus élémentaire mais aussi la plus importante. Il y a environ 630 bénévoles vétérinaires qui travaillent au sein des associations provinciales en tant que membres de comités, de conseils et de groupes de travail ainsi que 450 autres vétérinaires et techniciens canadiens qui font partie des divers comités nationaux et du Conseil de l’ACMV (données fournies par les représentants provinciaux de l’ACMV). Environ 200 techniciens et technologues offrent bénévolement de leur temps et de leur expertise à leurs associations provinciales et à l’Association canadienne des techniciens et technologues en santé animale. Sans l’engagement de temps et d’énergie de ces bénévoles, les associations de médecins vétérinaires et les groupes alliés au Canada ne pourraient pas fonctionner. L’élaboration de politiques sur le bien-être animal, les enjeux d’importance nationale et internationale, les décisions d’affaires et la planification à long terme ne pourraient pas se dérouler efficacement. Les Étudiants de l’ACMV et les vétérinaires nouvellement diplômés sont un autre groupe qui manifeste un excellent niveau de leadership mais qui est souvent oublié à cet égard. L’exécutif des Étudiants de l’ACMV participe activement à tous les aspects de la gestion de ce comité et il organise des conférences sur la gestion et des questions d’intérêt général dans les diverses écoles en plus d’assurer la tenue et la gestion du Symposium annuel des étudiants (plus de 350 participants étaient présents cette année au Symposium de Saint-Hyacinthe). Les vétérinaires nouvellement CVJ / VOL 55 / MAY 2014
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time you hear one of our veterinary leaders ask for your opinion, or tell you what is happening in the profession, remember, this truly is your profession, it is organized and run by professionals just like you. So let your voice and opinion be heard. It is up to the veterinarians and technicians in this country to continue to shape our profession and take it in the direction in which we want it to proceed.
References 1. http://www.oie.int/about-us/ About us. Last accessed February, 2014. 2. http://www.worldvet.org/about.php About WVA. Last accessed March, 2014. 3. http://www.wsava.org/about Who we are. Last accessed February, 2014. ■
Jim Berry
diplômés assument souvent des rôles de leadership en pratique privée, se portant bénévoles auprès de groupes comme Vétérinaires sans frontières et participant au Programme des futurs leaders de l’ACMV. Bon nombre des participants au Programme des futurs leaders ont ensuite assumé des rôles de leadership au sein de leurs associations provinciales et nationales. Quel est le but de citer ces exemples de la participation canadienne? Nous devons reconnaître et apprécier que les professions de médecins et de techniciens vétérinaires au Canada sont véritablement dirigées par nos collègues grâce à un haut niveau d’engagement envers le bénévolat. La prochaine fois que vous entendrez l’un de nos leaders vétérinaires qui sollicite votre opinion ou qui vous informe au sujet de l’actualité au sein de la profession, rappelez-vous qu’il s’agit vraiment de votre profession,
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qu’elle est organisée et gérée par des professionnels comme vous. Faites donc entendre votre voix et donnez votre opinion. La responsabilité incombe aux vétérinaires et aux techniciens de ce pays de continuer à façonner notre profession et de la mener dans la direction où nous désirons qu’elle se dirige. Jim Berry
Renvois 1. http://www.oie.int/about-us/ About us. Dernière consultation en février 2014. 2. http://www.worldvet.org/about.php About WVA. Dernière consultation en mars 2014. 3. http://www.wsava.org/about Who we are. Dernière consultation en février 2014. ■
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ne of the tremendous opportunities that I have experienced as the CVMA president is the chance to meet with veterinarians, technicians and industry representatives from across Canada, as well as from other countries. The thing that has repeatedly struck me in these conversations is the number of Canadian veterinarians who have active and influential roles in our profession. This fact is always pointed out by our colleagues in other countries. In typical Canadian fashion, I do not think we give much thought or credit to the veterinary leadership that our country produces, nor do I think we really appreciate the full range of leadership that our veterinary profession relies upon. Canada’s reach is apparent when we look at some of the well known veterinarians in influential roles in international organizations. For example, Dr. Brian Evans has spent numerous years with the Canadian Food Inspection Agency, most recently as Canada’s Chief Veterinary Officer and Chief Food Safety Officer. Dr. Evans has just been appointed for a 2-year term to the Headquarters of the World Organization for Animal Health (OIE). His new role as the Head of the Scientific and Technical Department and Deputy Director General for Animal Health, Public Health and International Standards is a deserving recognition of his significant contributions and leadership demonstrated in his previous positions. The OIE has 178 member countries with a mandate to strengthen international standards for animal disease control, analyze and disseminate scientific veterinary information, create health standards for trade in animals and animal products, as well as promote food safety, animal welfare and veterinary services (1). For the past 6 years, Dr. Dwayne Landals has served on the executive of the World Veterinary Association (WVA), has participated in and chaired numerous committees of the WVA, and is currently serving as the vice-president. Dr Landals has been nominated by the CVMA as a candidate for the presidency in the coming year. The WVA is a global organization with far reaching goals, representing more than 80 member
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armi les expériences formidables que j’ai vécues en tant que président de l’ACMV, j’ai entre autres eu la chance de rencontrer des vétérinaires, des techniciens et des représentants de l’industrie de toutes les régions du Canada ainsi que d’autres pays. Ce qui m’a souvent frappé durant ces conversations est le nombre de vétérinaires canadiens qui jouent des rôles actifs et influents dans notre profession. Ce fait est toujours souligné par nos collègues d’autres pays. Conformément à notre nature canadienne, je ne crois pas que nous accordions beaucoup de réflexion ni de crédit au leadership vétérinaire de notre pays et je ne crois pas non plus que nous apprécions vraiment la vaste base de leadership sur laquelle compte notre profession. Le rayonnement du Canada est évident lorsque nous constatons les vétérinaires réputés qui occupent des postes influents au sein d’organisations internationales. Par exemple, le Dr Brian Evans a passé de nombreuses années avec l’Agence canadienne d’inspection des aliments, tout récemment en tant que Vétérinaire en chef et chef de la salubrité des aliments du Canada. Le Dr Evans vient tout juste d’être nommé pour un mandat de deux ans au siège social de l’Organisation mondiale de la santé animale (OIE). Son nouveau rôle en tant que Chef du service scientifique et technique et de directeur général adjoint pour la santé animale, la santé publique et les normes internationales est une reconnaissance bien méritée de ses contributions importantes et du leadership dont il a fait preuve lors de ses affectations antérieures. L’OIE compte 178 pays membres et a le mandat de renforcer les normes internationales pour le contrôle des maladies animales, d’analyser et de disséminer les renseignements scientifiques, de créer des normes de santé pour le commerce des animaux et des produits d’animaux ainsi que de promouvoir la salubrité des aliments, le bien-être animal et les services vétérinaires (1). Au cours des six dernières années, le Dr Dwayne Landals a siégé au sein de l’exécutif de l’Association mondiale vétérinaire (AMV) et il a aussi participé à des nombreux comités de l’AMV et en a présidé plusieurs. Il occupe actuellement le poste de vice-président de l’AMV. Par ailleurs, le Dr Landals a été mis en candidature
Use of this article is limited to a single copy for personal study. Anyone interested in obtaining reprints should contact the CVMA office ([email protected]) for additional copies or permission to use this material elsewhere. L’usage du présent article se limite à un seul exemplaire pour étude personnelle. Les personnes intéressées à se procurer des réimpressions devraient communiquer avec le bureau de l’ACMV ([email protected]) pour obtenir des exemplaires additionnels ou la permission d’utiliser cet article ailleurs. CVJ / VOL 55 / MAY 2014
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countries. The WVA works in collaboration with the OIE, the Food and Agricultural Organization, and the World Health Organization (2). Dr. Walt Ingwersen is the vice-president of the World Small Animal Veterinary Association (WSAVA) and is in line to become the president of this association in 2016. The WSAVA has 93 member veterinary associations representing over 180 000 veterinarians worldwide. Their mandate is directed at advancing the quality and availability of small animal medicine and surgery globally (3). The role of academia is central to the progress of veterinary medicine. Two of our 5 veterinary schools currently are being led by Canadian-trained deans, and Dr. Tim Ogilvie, a past dean of the Atlantic Veterinary College has just accepted the position as dean of St. George’s University Veterinary Medical program in Grenada. Clearly, Canadian veterinarians are able to achieve success at home and move this expertise and training to the international stage. These are some of the obvious examples of leadership for our profession. However, I don’t think we need to look far from home to see leadership in action. The CVMA, as well as all of the provincial veterinary medical associations, and specialty/ species groups are managed by a small number of staff personnel, but are really only able to fully function thanks to the large number of volunteers who make up the committees, councils and task forces necessary to do the work of these associations. This is absolutely a form of leadership in its most basic, but possibly its most significant form. There are approximately 630 veterinary volunteers working in the provincial associations as members of committees, councils and task forces, as well as another 450 Canadian veterinarians and technicians on the various national committees and council of the CVMA (data provided by CVMA provincial representatives). Approximately 200 technicians and technologists volunteer their time and expertise to their provincial associations and the Canadian Association of Animal Health Technologists and Technicians. Without the commitment of time and energy of these volunteers, veterinary associations and allied groups in Canada could not function. Policy development on animal welfare, issues of national and international importance, business decisions, and long-term planning could not effectively occur. The students of the CVMA and newly graduated veterinarians are another group who show excellent levels of leadership, but are overlooked in this capacity. The executive of the Students of the CVMA actively participate in all aspects of running their association, organizing business lectures and general interest lectures at their respective colleges, as well as organizing and running the annual student symposium (with over 350 participants at Saint Hyacinthe this past year). Newly graduated veterinarians often assume leadership roles within private practice, volunteering with programs such as Veterinarians Without Borders, and participating in the CVMA Emerging Leaders Programs. Many of the Emerging Leaders participants have gone on to assume leadership roles in their provincial and national associations. What is the point of this list of Canadian participation? We need to recognize and appreciate that the veterinary and technician professions in Canada truly are being led by our colleagues through a high level of commitment to volunteerism. The next 410
par l’ACMV en tant que candidat à la présidence pour l’année à venir. L’AMV est une organisation mondiale avec des buts vastes et elle représente plus de 80 pays membres. L’AMV travaille en collaboration avec l’OIE, l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture et l’Organisation mondiale de la santé (2). Le Dr Walt Ingwersen est vice-président de la World Small Animal Veterinary Association (WSAVA) et il est pressenti pour la présidence de cette association en 2016. La WSAVA compte 93 associations de médecins vétérinaires membres et elle représente plus de 180 000 vétérinaires à l’échelle mondiale. Son mandat vise à faire progresser la qualité et la disponibilité des médicaments et de la chirurgie pour les petits animaux à l’échelle internationale (3). En outre, le rôle des universités est crucial pour le progrès de la médecine vétérinaire. Deux de nos cinq écoles de médecine vétérinaire sont actuellement dirigées par des doyens formés au Canada et le Dr Tim Ogilvie, ancien doyen de l’Atlantic Veterinary College, vient tout juste d’accepter le poste de doyen du programme de médecine vétérinaire de l’Université St. George’s à la Grenade. Clairement, les vétérinaires canadiens sont capables d’obtenir du succès à domicile et d’exporter cette expertise et formation sur la scène internationale. Il ne s’agit ici que de quelques exemples évidents de leadership pour notre profession. Cependant, je ne crois pas que nous devons chercher loin de chez nous pour voir le leadership à l’œuvre. L’ACMV ainsi que toutes les associations provinciales de médecins vétérinaires et les groupes de spécialistes sont gérés par un petit nombre d’employés et ces organismes ne pourraient pas vraiment fonctionner pleinement sans le grand nombre de bénévoles qui œuvrent au sein des comités, des conseils et des groupes de travail nécessaires pour effectuer le travail. Il s’agit-là du leadership dans sa forme la plus élémentaire mais aussi la plus importante. Il y a environ 630 bénévoles vétérinaires qui travaillent au sein des associations provinciales en tant que membres de comités, de conseils et de groupes de travail ainsi que 450 autres vétérinaires et techniciens canadiens qui font partie des divers comités nationaux et du Conseil de l’ACMV (données fournies par les représentants provinciaux de l’ACMV). Environ 200 techniciens et technologues offrent bénévolement de leur temps et de leur expertise à leurs associations provinciales et à l’Association canadienne des techniciens et technologues en santé animale. Sans l’engagement de temps et d’énergie de ces bénévoles, les associations de médecins vétérinaires et les groupes alliés au Canada ne pourraient pas fonctionner. L’élaboration de politiques sur le bien-être animal, les enjeux d’importance nationale et internationale, les décisions d’affaires et la planification à long terme ne pourraient pas se dérouler efficacement. Les Étudiants de l’ACMV et les vétérinaires nouvellement diplômés sont un autre groupe qui manifeste un excellent niveau de leadership mais qui est souvent oublié à cet égard. L’exécutif des Étudiants de l’ACMV participe activement à tous les aspects de la gestion de ce comité et il organise des conférences sur la gestion et des questions d’intérêt général dans les diverses écoles en plus d’assurer la tenue et la gestion du Symposium annuel des étudiants (plus de 350 participants étaient présents cette année au Symposium de Saint-Hyacinthe). Les vétérinaires nouvellement CVJ / VOL 55 / MAY 2014
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time you hear one of our veterinary leaders ask for your opinion, or tell you what is happening in the profession, remember, this truly is your profession, it is organized and run by professionals just like you. So let your voice and opinion be heard. It is up to the veterinarians and technicians in this country to continue to shape our profession and take it in the direction in which we want it to proceed.
References 1. http://www.oie.int/about-us/ About us. Last accessed February, 2014. 2. http://www.worldvet.org/about.php About WVA. Last accessed March, 2014. 3. http://www.wsava.org/about Who we are. Last accessed February, 2014. ■
Jim Berry
diplômés assument souvent des rôles de leadership en pratique privée, se portant bénévoles auprès de groupes comme Vétérinaires sans frontières et participant au Programme des futurs leaders de l’ACMV. Bon nombre des participants au Programme des futurs leaders ont ensuite assumé des rôles de leadership au sein de leurs associations provinciales et nationales. Quel est le but de citer ces exemples de la participation canadienne? Nous devons reconnaître et apprécier que les professions de médecins et de techniciens vétérinaires au Canada sont véritablement dirigées par nos collègues grâce à un haut niveau d’engagement envers le bénévolat. La prochaine fois que vous entendrez l’un de nos leaders vétérinaires qui sollicite votre opinion ou qui vous informe au sujet de l’actualité au sein de la profession, rappelez-vous qu’il s’agit vraiment de votre profession,
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qu’elle est organisée et gérée par des professionnels comme vous. Faites donc entendre votre voix et donnez votre opinion. La responsabilité incombe aux vétérinaires et aux techniciens de ce pays de continuer à façonner notre profession et de la mener dans la direction où nous désirons qu’elle se dirige. Jim Berry
Renvois 1. http://www.oie.int/about-us/ About us. Dernière consultation en février 2014. 2. http://www.worldvet.org/about.php About WVA. Dernière consultation en mars 2014. 3. http://www.wsava.org/about Who we are. Dernière consultation en février 2014. ■
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